Структура и органы управления образовательной организацией

Совет МБДОУ (далее - Совет) формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников и работников МБДОУ. Совет избирается на 1 года. Представители родителей избираются на общем родительском собрании. Представители работников МБДОУ избираются на общем собрании работников МБДОУ. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель. Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет МБДОУ созывается председателем по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом Организации на своем заседании.

К компетенции Совета относятся:

• выработка перспективных направлений развития МБДОУ;
• участие в разработке программы развития МБДОУ;
• согласование локальных нормативных актов, разработанных МБДОУ;
• заслушивание администрации МБДОУ расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
• рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы МБДОУ;
• представление интересов МБДОУ в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
• решение вопросов, связанных с привлечение благотворительных взносов;
• решение других вопросов текущей деятельности МБДОУ.

Управляющий совет является органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с Уставом ДОУ решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. Деятельность членов Управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе. Управляющий совет создается в целях развития демократического, государственно-общественного характера управления ДОУ. Членами Управляющего совета могут быть: представители от родителей (законных представителей) воспитанников, работники ДОУ (в том числе заведующий), представитель Учредителя, кооптированные члены. Управляющий совет работает на общественных началах. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца.

Управляющий совет наделен полномочиями по осуществлению следующих управленческих функций:

• участвует в разработке и согласовывает локальные акты МБДОУ, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам МБДОУ, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников;
• участвует в оценке качества и результативности труда работников МБДОУ;
• обеспечивает участие представителей общественности: в процедуре лицензирования МБДОУ, в процедуре аттестации администрации МБДОУ, в процедуре общественной экспертизы;
• заслушивает отчет заведующего МБДОУ по итогам учебного и финансового года;
• рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МБДОУ;
• участвует в разработке и согласовывает Положение о добровольных пожертвованиях и целевых взносах;
• ходатайствует при наличии оснований перед заведующей МБДОУ, Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях сотрудников МБДОУ;
• рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного, технического персонала МБДОУ, осуществляет защиту прав детей образовательного процесса.

Общее собрание работников МБДОУ (далее – Собрание) – коллегиальный орган управления МБДОУ. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МБДОУ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МБДОУ. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием. Педагогические и прочие работники МБДОУ участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении МБДОУ.

К компетенции Собрания относятся:

• принятие Устава МБДОУ;
• принятие Правил внутреннего трудового распорядка работников МБДОУ по представлению заведующего МБДОУ;
• принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
• принятие коллективного договора;
• заслушивание ежегодного отчета о выполнении коллективного договора;
• определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
• избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБДОУ;
• выдвижение коллективных требований работников МБДОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
• принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
• решение других вопросов текущей деятельности МБДОУ.

Положение об Общем собрании работников МБДОУ № 235

Педагогический совет МБДОУ (далее - Педсовет) - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МБДОУ. Председателем является заведующий МБДОУ, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год. Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих. Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами заведующего МБДОУ. Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

К компетенции Педсовета относятся:

• обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
• принятие локальных актов;
• обсуждение принимаемых образовательных программ;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
• принятие решения о представлении к награждению педагогических работников МБДОУ;
• выборы представителей педагогического коллектива в Совет МБДОУ;
• осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

Положение о Педагогическом совете МБДОУ № 235

Общее родительское собрание МБДОУ - орган общественного самоуправления МБДОУ, создается в целях содействия МБДОУ в осуществлении воспитания и обучения детей, обеспечения взаимодействия МБДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников. В состав Общего родительского собрания МБДОУ входят все родетели (законные представители) воспитанников, посещающих МБДОУ.

Компетенции Общего родительского собрания МБДОУ:

• вносит соответствующие предложения по обсуждаемым вопросам;
• принимает решения по обсуждаемым вопросам, не входящим в компетенцию других органов самоуправления МБДОУ;
• выбирает представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников МБДОУ в Совет МБДОУ;
• знакомится с Уставом и другими локальными актами МБДОУ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Совету МБДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
• изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в МБДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;
• заслушивает информацию воспитателей групп, медицинских работников о состоянии здоровья детей групп;
• решает вопросы оказания помощи воспитателям групп в работе с неблагополучными семьями;
• принимает решение об оказании посильной помощи МБДОУ (группе) в укреплении материально-технической базы МБДОУ (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
• планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана;
• принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие МБДОУ, совершенствование педагогического процесса в группе.